育児?介護休業法に基づく男性労働者の育児休業等取得率等の公表

　育児?介護休業法の改正により，常時雇用する労働者が1,000人を超える事業主は，男性労働者の育児休業等の取得状況を年に１回公表することが義務付けられました。

　公表日の属する事業年度の直前の事業年度（公表前事業年度）における男性労働者の育児休業等取得率について，以下に公表します。

　

　令和４年度における男性労働者の育児休業等の取得割合：21.8％　

 

公表日：2023年6月30日